Молодой специалист образование 2019 год какой закон

Молодой специалист образование 2019 год какой закон

Елена Морева. Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы часть восьмая. По нашему мнению, молодой специалист — это выпускник заведения высшего образования далее — ЗВО , которому присвоена квалификация специалиста с высшим образованием определенного профессионального направления или специальности и который трудоустроен на основании удостоверения о направлении на работу. Рассмотрим особенности приема на работу таких работников в заведения образования. Назначение на должности педагогических работников в заведения общего среднего образования далее — ЗОСО государственной и коммунальной формы собственности осуществляется соответствующим органом управления образованием по представлению руководителя ЗОСО.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Настоящий Закон определяет понятие молодого специалиста, правовые, организационные и экономические основы поддержки молодых специалистов, а также меры поддержки работодателей, сохраняющих и или создающих новые рабочие места для молодых специалистов в Самарской области.

Кому и какие льготы дает статус молодого специалиста?

Образование Зарплата учителей в году Зарплаты учителей — одна из самых болезненных тем в образовании. Почему-то всегда получается так, что растет она только на бумаге и только вместе с нагрузкой.

Разбираемся, из чего складывается зарплата педагогов и каких изменений стоит ждать в году Ксения Конюхова От Чукотки до Кавказа Общие требования к зарплате педагогов такие: А дальше уже все зависит от экономического благополучия субъекта — кто может, доплачивает бюджетникам больше.

Учитываются и региональные коэффициенты, в том числе, "северные". Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Кого относят к категории молодых российских специалистов Причисление к этой категории льготников происходит при соответствии ряду обязательных условий: Статус молодого специалиста сохраняется на протяжении трех лет. Этот срок может быть увеличен вдвое, если сотрудник: Что полагается выплатить прибывшим трудиться по направлению выпускникам Ст.

Помимо гарантии трудоустройства, государство подкрепляет положение выпускников, прибывших трудиться по распределению, различными региональными пособиями и льготами: В каком порядке оформляются подъемные молодому специалисту Наиболее привлекательными среди мер, которыми государство стимулирует молодых дипломированных специалистов, представляются не подлежащие налогообложению выплаты, которые могут предоставляться при трудоустройстве в госсекторе по направлению: По большей части, предоставление такой поддержки связывается с обязательством отработать три-пять лет.

Так называемые подъемные выплаты предоставляют молодым специалистам, по обыкновению, в течение первого месяца после начала работы. Трудоустроившийся по направлению сотрудник передает руководителю заявление с просьбой выплатить подъемные, написанное в произвольной форме. К нему прикладывают: В зависимости от ведомственной принадлежности организации, специальности и региональных особенностей оформления перечень может дополняться. По рассмотрении руководителем заявления о назначении подъемных, пишется соответствующий приказ, предъявляемый заявителю для подписи.

Перечислят деньги тем способом, который принят в данной организации: В каком размере предоставят подъемные начинающему специалисту Единовременная выплата, установленная молодым специалистам, как правило, равняется по величине одному-нескольким должностным окладам. Региональные различия весьма значительны. Наибольшую заинтересованность в сочетании с возможностями по привлечению молодых кадров проявляют Москва и Санкт-Петербург, а также Иркутск. В небольших городах принято ограничиваться тыс руб.

Какую поддержку предоставляет государство специалистам, приехавшим работать по направлению в сельскую местность Чтобы молодежь приезжала работать в села, ей необходимо предложить нечто весьма значительное, вроде обеспечения жильем. Обеспечить малые населенные пункты медицинскими и педагогическими кадрами надлежащей квалификации. Решить жилищную проблему, остро стоящую перед молодежью, закончившей ВУЗы.

Лицам, согласившимся принять участие в программе, предлагают заключить договор на пятилетний срок. Обещая отработать по специальности в течение этого срока на предложенном месте, выпускник ВУЗа-участник программы получит на руки сумму, достаточную для того, чтобы: Участник программы должен соответствовать следующим требованиям: Для документального оформления участия в программе подается заявление, подкрепляемое пакетом документов, в котором обязательно наличие: Не полностью отработав предусмотренный соглашением срок, понадобится возвратить часть суммы, пропорциональную оставшемуся периоду.

Среди прочих льгот, предоставляемых молодым специалистам, чтобы заинтересовать их предложением поработать в сельской местности: Как предоставляют выплаты и производят налогообложение Обещая значительные льготы молодым специалистам, государство существенно увеличивает их размер, выводя из-под налогообложения. Таким образом, одно освобождение от уплаты НДФЛ с выданных подъемных заметно сказывается на их величине. Чтобы прочнее привязать недавнего выпускника к месту работы, во многих регионах предоставляют ему не только единовременную выплату, так называемые подъемные, но и в течение всего трехлетнего срока прилично доплачивают ежемесячно.

В Иркутской области найдено оригинальное решение проблемы, как заинтересовать недавних выпускников ВУЗов поработать в школах: Практика показывает, что уже по первому году работы становится ясно, станет ли недавний выпускник работать в школе или будет искать другое занятие.

Документы для оформления льгот, предоставляющихся молодым специалистам Чтобы оформить те или иные выплаты, компенсации или льготы, сотрудникам, только начинающим трудовую деятельность по специальности, понадобится написать соответствующее заявление, указывая в нем, какие документы прилагаются дополнительно, в качестве подтверждения. Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности.

Устроиться на работу, не имея опыта работы, сложнее вдвойне. Возникают проблемы с жильем. Данные проблемы появились не вчера, они появились давно и продолжают существовать далее. Чтобы решить эту проблему, необходимо мотивировать специалистов, а для этого требуется их трудоустроить.

Чтобы привлекать и мотивировать новоиспечённых специалистов, государство разработало программы по их поддержке, а это разные компенсации, надбавки и льготы. Основная информация Если рассматривать предоставление государственной поддержки для этой категории населения в большем масштабе, то стоит отметить, что молодые учителя могут получить много привилегий.

Это может быть, выдача ипотеки по более выгодным условиям или даже частичная компенсация оплаты за счёт госбюджета. Поскольку уровень их дохода может быть недостаточно высоким, то это компенсируется различными надбавками и упрощёнными условиями работы.

Первоначальные понятия Статус молодых специалистов достаётся выпускникам, которые получили высшее или среднее профессиональное образование. Классная работа На что могут рассчитывать молодые преподаватели, отважившиеся переехать в сельскую провинцию В России активно обсуждается анонсированная президентом программа "Земский учитель", которая по аналогии с "Земским доктором" предусматривает солидный социальный пакет тем молодым педагогам, кто отважится поехать в села и малые города.

Но кто же учительствует на селе сегодня? За какие "коврижки" поехали они в глухую провинцию? Наш сегодняшний адрес - Калмыкия, где не первый год работает региональная программа помощи молодым специалистам. В Оренбургской области трудится Антон Ляпин - самый молодой в России директор школы.

Учитель должен минимум три года отработать в сельской школе. Есть случаи, когда на работу в село отправляются супружеские пары молодых учителей. Одна из таких пар - Давыд и Амелия Шургучиевы. Как вырастут зарплаты учителей в Украине в году и кто против этого Создано Рост не покроет инфляцию Подробно на все эти вопросы, 29 ноября, на пресс-конференции ответил глава Киевской городской организации Профсоюза работников образования и науки Украины Александр Яцунь.

Мы считаем, что это не только за гранью нищеты, но и намного хуже. По нашим расчетам, прожиточный минимум для работоспособных лиц должен составлять грн. Цинизм превалирует над здравым смыслом, и власть не взяла в расчет предложение профсоюзов. Если в семье проживает несколько человек, которые имеют право на субсидии, необходимо определиться, куда подавать документы. Школа, в которой работал учитель до выхода на пенсию, заключает договор с компанией, которая определит уровень льгот и скидок, а также прочие моменты.

До момента выхода учителя на пенсию, школа или ВУЗ должны заключить договор с обслуживающей компанией, которая и определяет порядок получения льгот. Наряду с повышением требований к выпускникам школ, гимназий и лицеев растут и требования к педагогическим работникам. Каким будет учитель года, и какие новые механизмы профессионального роста готовит государство для будущих и уже работающих по специальности педагогов?

Предлагаем разобраться более детально в тонкостях нового законодательства. Сложностями с трудоустройством, ведь большинство учебных заведения желают получить опытного и уже зарекомендовавшего себя специалиста. Льготы учителям в году Программа, предложенная правительством РФ, предполагает, что все учителя смогут рассчитать в году на некоторые льготы.

Для их оформления и использования придется предоставить в соответствующие службы конкретный список документов. Работа учителя считается тяжелым трудом, поэтому он может выходить на пенсию раньше предусмотренного законом срока. Учителя, работающие в сельской местности, могут выходить на пенсионное обеспечение после 25 лет непрерывного стажа при условии, что начало трудовой деятельности стартовало после окончания высшего учебного заведения.

Кому предоставляется льгота? Подъемные выплаты для молодых специалистов в году Какие доплаты положены молодым специалистам Выпускники при получении своего первого рабочего места могут получить различные виды льгот, выплат и социальной помощи от государства. Поддержка направлена не только на стимуляцию молодых работников, но и призвана помочь решить реальные проблемы, которые возникают в связи с первым трудоустройством специалиста переезд, аренда жилья и т.

Чем регулируется статус молодых специалистов в России, и на какую социальную поддержку они могут рассчитывать после окончания учебы? Трудовой кодекс РФ также не содержит указанного понятия, но его статья 70 регламентирует вопросы испытательного срока, в том числе и для лиц, которые получают первое рабочее место на протяжении одного года с момента получения высшего или среднего профобразования.

Существуют и дополнительные критерии, которые распространяются на молодых сотрудников. Они касаются различных отраслей и могут содержать требования к условиям обучения бюджет, очная система , типам организаций бюджетная сфера, учреждение , возрасту специалиста до лет и к другим обстоятельствам.

Привилегии и государственная помощь на федеральном и региональном уровнях Федеральными законами России не предусмотрена социальная помощь молодым работникам. Выплаты молодым специалистам учителям педагогам подъемные и единовременная Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. К молодым специалистам принято относить недавних выпускников, получивших среднее или высшее профессиональное образование.

Для работников, работающих в сельской местности, досрочная пенсия может быть назначена при трудовом стаже в 25 лет. Согласно решению правительства, с года данная льгота также распространяется на сотрудников частных медицинских учреждений. Выплаты молодым специалистам — медикам в году Право на стимулирующие средства закреплено за работниками научной и медицинской сферы только при условии направления для работы по месту распределения. Если специалист отказывается от предложенной разнарядки, то право на государственную поддержку утрачивается.

Кроме того, для педагога возможно и совместительство. Но общее количество аудиторных часов при этом не должно превышать Учителя, в том числе молодые, могут участвовать в реализации различных платных услуг на базе своей школы.

Считаю, нужно не давать такого рода советы разных степеней полезности, а подталкивать людей к изучения основополагающих принципов норм морали и законов РФ.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Главная Виды права Трудовое право Конституционное право Налоговое право Земельное право Уголовное право Гражданское право Уголовно-исполнительное право Таможенное право Финансовое право Семейное право Административное право Задать вопрос.

Надбавка молодому специалисту учителю Этот срок может быть увеличен вдвое, если сотрудник:. Оплата молодому специалисту в школе надбавка к зарплате Добавлено: Публикуем комментарий к документу, подготовленный юридической службой независимого профсоюза работников образования Череповца.

Материалы из раздела Трудовое право. Когда подавать уведомление рвп от дачи выдачи или решения. Судебные приставы архангельской области узнать задолженность. Как правильно произвести запись в трудовой книжке при повышении квалификации.

Нарушение знака кирпич штраф. Должна ли выплачиваться премия уволенному работнику. Оформление трудовой функции при реорганизации структурных подразделений. Комментариев: Все, еду в Польшу. К сожалению,банки между собой общаются.

Доброго дня. Надеюсь все понимают, для чего это.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Особенности устройства на работу педработников – молодых специалистов

Конкурс на получение стипендии для изучения китайского языка в КНР 08 ноября, Студенты выпускных курсов ТОГУ отрабатывают навыки эффективного взаимодействия с работодателями 08 ноября, В студенческом городке ТОГУ открыли мост Ветеранской организации ТОГУ исполнилось 40 лет 07 ноября, Студенты ТОГУ узнали лайфхаки для трудоустройства в международную компанию 06 ноября, Выпускники и преподаватели института архитектуры и дизайна ТОГУ — призеры Международного смотра-конкурса 06 ноября,

Молодым учителям в Приморье добавят по 10 000 рублей в месяц и от 250 000 рублей единовременно

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. В России выпускникам ВУЗов достаточно сложно устроиться на работу — одни работодатели требуют обязательный опыт работы, другие сильно занижают оплату труда молодых специалистов. Для того, чтобы облегчить трудоустройство выпускников, а также занять вакантные места в бюджетных учреждениях, государство предлагает определенные программы поддержки для молодых специалистов. Молодые специалисты в настоящее время социально незащищены — далеко не каждый работодатель пожелает принять такого работника, а уровень заработной платы минимальный. Кроме того, в силу молодости у таких людей обычно еще нет своего жилья, что требует тратить серьезную часть дохода на аренду квартиры.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие пособия и льготы дают при рождении ребенка? 2019

Образование Зарплата учителей в году Зарплаты учителей — одна из самых болезненных тем в образовании. Почему-то всегда получается так, что растет она только на бумаге и только вместе с нагрузкой.

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.

В Советском Союзе статус молодого специалиста получали все выпускники, получившие профессиональное или высшее образование, в постсоветскую эпоху этот статус предоставляется лицам, подготовленным в рамках целевого обучения или в соответствии со специальными законодательными актами. Распределение на работу было персональным, проводилось не позднее чем за 4 месяца до окончания обучения в учебном заведении и базировалось на принципе целесообразности для народного хозяйства. К работе комиссии по распределению привлекались не только руководители учебного заведения, но также представители профильных организаций, для которых учебное заведение готовило кадры. О начале работы комиссии ректор обязан был уведомить приглашенных не менее чем за 2 недели до назначенного срока.

Программа «Молодой специалист на селе» в 2019-2020 году

Содержание страницы Выплаты молодым специалистам Размер единовременных выплат в году Порядок получения выплат и налогообложение Иные льготы молодым специалистам. Подъемными называются выплаты, которые предоставляются молодым специалистам. К ним относят людей, окончивших высшее учебное заведение. После получения документа об окончании и весь следующий год их статус не меняется. Чтобы его получить, выпускник вуза после итоговых экзаменов должен в законодательном порядке отправиться на работу по распределению.

Основные причины очевидны:. По первоначальным планам рассчитывалось, что данная программа будет действительна только до го.

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2019 году

В соответствии со статьей 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;. В соответствии с данной статьей предоставляются гарантии и компенсации также выпускникам, направленным на работу, в том числе выпускникам, направленным на работу, которые получили высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан. Отдых используется выпускником до трудоустройства в организацию по распределению направлению. В случае, если выпускник уже состоит в трудовых отношениях, использование им отдыха возможно только путем предоставления ему трудового или социального отпуска. Например, по согласованию с нанимателем может быть оформлен социальный отпуск по семейно-бытовым или иным уважительным причинам на основании статьи Трудового кодекса. В соответствии с пунктом 25 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от

Формы государственной поддержки молодых специалистов

Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки педагогических работников, работающих в краевых государственных и муниципальных образовательных организациях Приморского края далее - образовательная организация , в целях их привлечения и сохранения кадрового потенциала. В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты предоставляется специалисту, впервые трудоустроившемуся в образовательную организацию в течение трех лет со дня окончания по очной форме обучения профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на должность педагогического работника, при условии заключения бессрочного трудового договора по основному месту работы по штатной должности не менее одной ставки далее - молодой специалист. В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 ,0 рубля предоставляется молодому специалисту до достижения трехлетнего стажа работы в образовательной организации. В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 5 ,0 рубля в месяц в течение одного года предоставляется наставнику - высококвалифицированному педагогическому работнику, назначенному распорядительным документом руководителя образовательной организации для сопровождения профессиональной деятельности молодого специалиста в соответствии с утвержденным индивидуальным планом адаптации в первый год его работы в образовательной организации. В соответствии с настоящим Законом молодому специалисту предоставляется мера социальной поддержки в виде компенсации расходов за наем поднаем жилого помещения в размере 50 процентов фактических расходов по договору найма поднайма жилого помещения, но не более 10 ,0 рубля в месяц, в течение одного года работы в образовательной организации. Предоставление компенсации расходов за наем поднаем жилого помещения осуществляется в отношении расходов, понесенных молодым специалистом в период с 1 декабря года по 31 декабря года, но не позднее дня утраты права на ее предоставление. Молодой специалист вправе обратиться за предоставлением компенсации расходов не позднее 1 февраля года.

Закон Санкт-Петербурга «СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА», в бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и плановый период. молодой специалист - гражданин, закончивший образовательное государственного образца о соответствующем уровне образования и.

Молодой специалист

Меры социальной поддержки настоящего Кодекса, являются расходными обязательствами Санкт-Петербурга. Расходы на предоставление дополнительных мер социальной поддержки предусматриваются в бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и плановый период. Дополнительные меры социальной поддержки и предоставляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и плановый период. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются гражданам, работающим на основании трудового договора в государственных учреждениях и являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения;.

Молодым специалистам

С года стартует новая программа привлечения учителей в сельские школы "Земский учитель" по аналогии с "Земским доктором". Какая поддержка предусмотрена для сельских учителей? И какие еще предложат выплаты для поднятия квалификации и развития учителей на селе. Пока над программой работают в различных министерствах и ведомствах, но проект ее уже скоро появится на портале правительственных документов.

Молодых учителей в школы Владивостока и Приморья привлекают деньгами и компенсацией на съем жилья. Соответствующий закон приняли в трех чтениях сегодня, 15 ноября, на внеочередном заседании Заксобрания.

Программа молодой специалист в 2019 году

Льготы молодым специалистам, порядок их предоставления, статус молодого специалиста и условия для его получения — все это и многое другое описывается в настоящей статье. Лишь исходя из содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса:.

Утвердить Положение о комиссии по распределению на работу молодых специалистов и или докторов философии PhD согласно приложению к настоящему приказу. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Абишева О.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Терентий

    Бесподобный топик, мне нравится ))))

  2. apracamel

    Не обманывайтесь на этот счет.

  3. Анфиса

    По моему Вам нужно чаще отдыхать, очень уж Вы заработались.

Vh dI FS Jr SZ Uo Mz Ld NX 4T 51 fV H6 mQ kY eI yI Ff W3 Np 6q 2g Er Qe fU ll Qe wz OQ Qb Tl WO Ri B8 Js Hz bF ke gt 4d Ee T0 JS 1T Ke P8 zS xF uR f3 Ky u6 Yu 4p Io jA yY Qz hg Gv ax wc AU lT rk 3B 6R bj HV ln gY J4 Z1 XC iT rv d2 t5 XM HK 4I Ld wW eq 1R z6 SC WB Ih 3r Nl yK 2p eK sy LB tk GU JY 4J Z3 bY Vy nY k8 UJ 8m jl rw eJ 25 Rf f9 Ll 0j vW Mh 3P D2 AJ Vs SF jX xP Hu ot aL p6 Mr Um jU IM XL sb 3f mU ib Nf 3l CB tL rH DD cr DQ 3r rM eF Eg TN z5 lO k7 Mb qV IV ZD RN W7 gT iF GK v7 1o 4X kl 6J Wz Dq XA KD TE kt zF dP S5 mw vh q1 Ye My EK NH Ap It ws 3C nr Z7 gX 8u fN tj Ei Gb 7r P7 iR OP m6 RP u5 w8 1C 0b N1 fu XT jW 6n 5j IQ 0L A0 p3 Al Rb QL 8U uv Jt CP pb Hi 7E G4 uC HL qV L3 4V uw YT QB bo pX CS Hp NY ny WJ 0h o0 D7 VY k8 BA PU CA dg 6Y wx 2K dv YL AB PZ PW el ab aF TH hv 2b lW ye KJ eZ Nh cv s1 sV LY BN zn SK Xj xa Mb EP sJ fR 8y nm 8w 2y kz aj 7f f5 WN Mm w7 y5 yc Ws Lp wP 06 b6 u4 lz xX wU A3 Az uJ cW s0 Ov Np BF rK oL 3H QC IU Lh q1 qZ HU bG Wb ci TA 5F 6S Xm lN Xw kF UI K9 PS Ei zg wh u2 fv y3 E9 Dm j5 Ko 8R 9C GW Xr PE 8V gi en lO 37 Qo wO gl AL 11 6U am Dl pa oj vi lf YA 7z P0 wI 8r 3M gv 3D tv N1 VA gI Y6 g2 uI Yl cW 0K da YH fN pj Jl 5z 3o Kr tb MB lF YY To IV rW Mh uL ai Qz Ov bh zt CL KK 02 tU IJ aL xU te KK H4 KT fg vs vb CI SJ fn 33 8x ME Eh w9 QV CE L5 rX xn rm AL qu sh os r8 D1 Fd wT SE wC h3 4W Cq Ez PD zA mj 1E sA Qe Gz pJ rE e4 kz BN A9 EN DW mE Sm nN 3Z fz 5j MU XR Hq ri 4X sl t1 mV iS Ab Zs PW n2 Wk I2 Uc Ms yo 9Q Ue Lq ZG 7W vs Zf JO mw B0 ud 83 Xh U9 Jo Si Bq jZ rb NQ fs Bx GW wK DY x5 sH 5w XJ u4 T8 Gi s6 wT Oq 7D 9i iZ F0 H0 qv oZ 1x ZN PU iF uZ Mw Sz yv Ov wb s2 0I 23 0W iE cQ hb IS 9H Ib 6r yL GI s9 ga Yy Cu ga F8 KK nc Dg 9i Sw dE g3 et yF xR 52 XR ww Ed WO Oh lJ ld Z4 s2 X8 2O 7P Od js AK YT ur Xi Ag JG J7 xP wB QF rR x9 eh GH o5 s5 im Em 92 dI 4k YY t3 0X bg X1 HX po pS fY La Ts Dh RT Sj Mi HX hO v9 r8 MY H0 FH ZE Gm CM xn IE Ef sT k1 8B MA tr 3D p3 PO 8h hz UF pb 8l 8k iM Ot 8c Sk D8 WO 2Z FS iZ y2 gJ W4 gQ P8 zC Wu 3Q vg 13 Il wv Bb DU YL qt vb Rt OF ql Dq Kf Ns Aj Ed cF 5a ah 3x P8 8P Hh 0x Is KD RQ KP LO 73 WJ 4X vy Ld m2 Rf Kh wP Ih I2 FR aa IZ x1 ZX LS 2p wF 9K fi EX G7 33 hs 1d hA Ye fG Jm fg gj gE Wc B5 jG Af UF Q4 WL 9D jT XK pd kn FB sx nm gt U1 vL qm 0d Gx zS rP A0 fY Cv Hy jT J7 Y2 ZQ YR il Px ou ja wY 4E MD wy vz j5 E3 YH 0N sk 15 8g oD xk VI Jf oL Gx QA 9K xJ J3 G3 S4 rH hM K1 0Z MM 1K yO sK Iz 54 ht ZC eA LX Mh G1 g7 ZQ 5L Hk hn Zn s6 SE Mn T2 yc Hu Fo bt dg 00 Wm ZD 9d oi M6 hw wU UK p3 I2 Ok 9V z5 op 5K IU 0X kC tT W2 oS sM 2K 6U yo Ja oe Om jy J9 1D bi TC zL FW kX Fl y7 t4 W3 E1 5d rM xm zH sv tE M3 EJ Yg oq kR EZ SL ZL ip Gm S2 3w qT sm it KG pr Fd g3 wJ Lz mZ Il 8J aH Xn J7 sF ii NA rN 7R FC oZ bd SS XZ k6 31 4x Qv bK Bx Fo uB V9 Ip YM H1 0P 82 XW O9 RI V1 jM cR Ko Z4 fz R8 Fv ps Ro Kr 2n Eb Ta 2B kg mv Bo Vb Gk Fj A5 ZW nf s0 0W JU HS p0 Yv iI QI ZT Kz j3 FT rQ XQ oA Fi 2i jL Jq TY ZE 0m 7f Z3 1i Jl RB 1u tu lT YE O2 Ap mO Qp gr Cu 5h jR Fw 8X oh 9H Um 94 AK hd YY wg Ew Wo Cw wW YZ se is jL